A primeira credencial dentre muitas, destaco aqui, senso de responsabilidade. Segundo Jose Roberto Marques presidente do IBC, uma pessoa que possui senso de responsabilidade em seu trabalho é aquela que reconhece a importância de seus conhecimentos e colegas de trabalho, bem como de suas competências e habilidades para a empresa e está realmente envolvida com o trabalho, dedicando-se a fazer com que eles sejam cada vez melhores. O senso de responsabilidade faz do colaborador uma pessoa proativa, que se importa com o bom andamento dos processos, uma vez que se preocupa em entregar e fazer sempre o melhor trabalho, com os objetivos de contribuir, não só para o seu próprio crescimento, mas também para o crescimento da organização e das pessoas ao seu redor como um todo. Lembrando sempre que quando entrou na sempre assinou um contrato. Essa questão também deve ser considerada se você tem seu próprio negócio. Este é o tipo de profissional que tem visão organizada, ampla, ...
Consultor Estratégico em Potencial Humano. Mais de 25 anos transformando crises em divisores de águas. Psicanalista Clínico, Bacharel em Filosofia e Analista Junguiano. Especialista em saúde mental transformacional, ressignificação de traumas sistêmicos e acolhimento de transições existenciais (idosos, luto, dependência). Minha metodologia combina comunicação não verbal, análise prospectiva com 70%+ de assertividade e filosofia da consciência para criar portais de crescimento. @dcamargo_psique